서울시구로구손해배상청구변호사

민법상 불법행위 책임은 가해자의 고의 또는 과실, 행위의 위법성, 피해자의 손해, 행위와 손해 사이의 상당인과관계를 기본 축으로 삼습니다. 불쾌감이나 위험 가능성만 제시하는 데 그치지 않고 침해된 권리와 실제 결과를 특정해야 합니다.

직원이 업무 과정에서 손해를 일으켰다면 그 개인의 책임 외에 사용자의 배상책임이 문제 될 수 있습니다. 외형상 사무집행과 관련되는지, 사용자가 선임·감독에 필요한 주의를 다했는지와 피해자의 인식까지 구체적으로 살펴야 합니다.

여러 행위가 하나의 손해에 연결된 경우에는 행위자 사이의 공모가 없더라도 객관적 관련공동성이 인정되는지 검토합니다. 각 행위에 고의·과실이 있고 그것들이 함께 권리침해와 손해의 공통 원인이 됐다는 사실이 먼저 밝혀져야 합니다.

피해자의 행동이 손해 발생 또는 확대에 기여했다면 법원이 배상액을 정할 때 참작할 수 있습니다. 책임 유무와 감액 비율은 다른 쟁점이므로 증거표에서도 가해행위 자료와 피해자 측 사정을 서로 다른 열로 관리하는 편이 안전합니다.

관여자가 여러 명인 사건은 명칭보다 실제 지휘·행동·인과 흐름을 먼저 복원해야 합니다. 다음 장면은 책임주체와 손해범위를 달리 나누어야 하는 유형입니다.

서울시구로구손해배상청구변호사 상담을 준비할 때는 가해자별 행위표, 업무관계 자료, 손해항목별 증빙과 보험·합의 지급표를 함께 마련해 직접책임·사용자책임·공동책임을 나누어 검토해야 합니다.

복수 당사자 사건은 손해 총액부터 정하면 책임 주체가 뒤섞일 수 있습니다. 관여자와 행위, 인과관계, 손해 및 회수 가능성을 차례로 확정합니다.

같은 사고 기록이라도 직접행위, 감독의무, 인과관계와 손해액 중 무엇을 증명하는지 구분해야 합니다. 원본 파일과 정리본을 따로 보관하면 작성 경위까지 설명하기 쉽습니다.